中讲述了一位年轻母亲在月子中心的经历，以及在家庭照顾孩子中产生的矛盾升级。关键在于找到合适的解决方法。小月的故事或许会引起你对家庭矛盾处理的猜想哦，一起看看她是如何找到解决方法的！
小月是一位年轻的母亲，因为工作繁忙，小月并没有选择回老家待产，而是选择了月子中心。
相对于老家来说，月子中心有更专业的月嫂和更齐全的服务，可以更好的帮助产妇度过产后恢复期。
小月在月子中心待了整整42天，期间嘟嘟出生了，小月也好生好养，月子中心给她的感觉非常好。
不仅人养的好，小月的身材恢复的也不错，和之前相比瘦了一些，看上去反而更有精神了。
关键是在月子中心，小月不用为孩子操心，有专门的月嫂负责照看孩子，她可以一边休息一边处理工作上的事情，没有产假的她可以很快恢复到工作状态，也不用担心工作被抛下。
身边的朋友听说这个情况后都羡慕小月，纷纷跟她打听月子中心的信息，打算自己生完也去体验一把。
当然网友的建议是：两个老人看嘟嘟，小月照看女儿，这样更和谐。
洞洞是坑坑的丈夫，他们都是独生子女，在父母眼里，嘟嘟的诞生无疑是全家的幸事。
洞洞体谅妻子生完孩子身体不好，所以找了一个月的假来陪产和照顾坑坑。
原本这个计划是没问题的，只是洞洞把美国的姐姐考虑进去了。
洞洞的姐姐在美国生活，回国的次数寥寥无几，这一次恰好赶上了嘟嘟的出生，姐姐希望能够在嫂嫂身边待久一些，好好照看侄女。
小月其实并不需要这么多人照顾，她自己和月嫂就可以做到。
但是洞洞毕竟是独生子，这种难得的团聚机会自然是越热闹越好。
于是洞洞和小月商量着把月子中心的时间拖长一些，等姐姐走了再一起回家。
本来这个计划也是没问题的，只是洞洞的父母不能理解为什么女婿能在月子中心呆着他们就不能。
小月的妈妈说了，婆婆也要在月子中心陪着女婿和儿媳。
小月也知道父母的心情，但她真的不想让他们来。
小月在家的时候，婆婆的一言一行她还能忍受，毕竟住一起时间长了，各自的脾气习惯都了解。
可是要是在月子中心再待上一个月，这样下去她真的会崩溃，毕竟她们之间还有洞洞的工作和嘟嘟没有人照顾。
关键是洞洞的父母根本不会帮她看孩子，他们来的目的只有一个，那就是看嘟嘟。
这个想法也是他们明言说的，女儿家的不能要，儿子家的才是最重要的。
小月想象了一下如果真的让他们来，自己上班的时候婆婆在月子中心陪着洞洞，可能还会好一些。
但是这一个多月的陪产假洞洞也不可能一直陪着父母玩，最终嘟嘟肯定还是要落到自己身上。
小月试图说服洞洞，让他回去工作，反正还有姐姐在这里，该用餐用餐该住宿住宿。
但洞洞却表示他也不放心把坑坑一个人交给姐姐，虽然姐姐是有过 childcare 的经验，但毕竟年代久远技术跟不上了。
一番沟通过后，小月还是被迫同意了婆婆的要求。
但她想到接下来一个月的相处时间，就连原本对嘟嘟奶水都有些担忧。
毕竟一个家庭里和睦的相处模式未必适合双方父母长期共同生活，矛盾一旦爆发很可能连累到身边人。
在家庭中，照顾孩子是一件大事，也是很容易引发矛盾的大事。
原本和睦相处的双方，很可能因为在孩子教育方式上存在分歧而闹翻。
更别提像小月这种明摆着不想让父母来帮忙看孩子的情况了，如果她硬是把婆婆留在月子中心一个月，后果可想而知。
或许一个月时间还撑得住，要是再来个两三个月，这个原本还算和睦的家庭关系恐怕就要出现无法挽回的裂痕。
幸好这个世界上还有专门负责照顾这种家庭摩擦的人群，那就是月嫂。
小月第一次知道月嫂这个词是怀孕的时候，她在网上搜索育儿知识时无意间看到的。
她打开了百度百科，在那里详细了解了月嫂的工作职责和服务内容。
原来月嫂就是专门帮助产妇照顾新生儿的人员，他们会在生完孩子之后第一时间过来帮忙做好宝宝护理和家务事。
如果条件允许，产妇还可以和月嫂商量继续雇佣她做月子。
但这个服务可谓是相当奢侈了，在大部分人看来已经属于小家大欧的范畴了。
但是对于小月这种外表看上去虽然不如意，但实际上还算富裕的家庭来说，这点花销其实也算得上是九牛一毛了。
而且小月本身也不差钱，只要能解决眼下的困境，她完全可以去试试看雇佣月嫂做月子。
而且月嫂毕竟是专业机构里面找出来的人才，她们的服务标准和服务质量都是有保障的。
如果真的请到手艺不错的月嫂帮忙照顾孩子和自己恢复身体，对于坑坑来说简直就是雪中送炭。
而且从长辈们那里可以看出，合适的月嫂找到是非常关键的。
美国姐姐离开后，洞洞的父母来了一趟，在家里帮忙看了两天孩子后他们就受不了了。
女儿家顶多帮个忙，做长期孤掌难鸣的家务可不是他们的菜。
尤其是现在小月不能下床活动，在他们眼里就像待走失的时间炸弹一样压抑。
更重要的是，婆婆要是真正用心起来照顾孙女了，小月未必高兴得起来。
她其实已经明显感受到了婆婆对女儿和孙女之间的区别对待，在她看来如果没有旁边人管着，她的身体恢复和孩子教育就像变成问题了一样。
如果这样下去一个月时间都很难熬，何况她已经确定要找回职场状态，不能再让自己处在这样半隐退状态的时间长了。
看准了雇佣月嫂这个方向后，小月开始行动起来。
她先是在月子中心附近打听了一圈，在附近超市贴出来的招聘启事上她看到了不少找月嫂的信息。
但仔细问过之后她发现这些人要么没有经验，要么就是服务时间段有限，根本不符合自己的需求。
本来她还想省事直接雇用附近的阿姨，在她们之间建立起信任关系也需要一定时间。
但想想还是算了吧，省不了多少事反而把事情搞砸了就得不偿失了。
这时候小月想起了那个百度百科页面上介绍过的机构服务。
果然在大型育儿论坛上，不少月嫂招聘信息都是那些专业机构发布上去的。
与其说是招聘信息不如说是宣传广告，上面详细列出了他们机构所有优秀月嫂的履历和工作经验。
看着这些参考价值极高的信息，小月仿佛看到了希望。
但是当她联系上这些机构之后才发现另一个问题：好的月嫂很少在市场流通。
那些能够从机构手里拿到工作的人很大程度上都是业内顶尖水平，或者说有着非常雄厚工作经验的老手。
他们就像公司里面的高管被债券拴住一样，根本不会出现在招聘网站上。
而那些真正意义上需要招聘信息发布的应届毕业生往往没有接触过这方面的工作，她们也许有心学好，但缺乏实践经验无疑是一个很大的隐患。
小月现在感受到了找到合适的人选对于家庭照顾孩子的帮助有多大，同时也明白了自己需要为此付出多大努力。
如果真让洞洞的父母来帮忙应付这段时间，在她找到合适人选之前恐怕也就这么过下去了。
她白天没法好好上班，晚上还得时刻提防身边人偷懒或者跟自己唱反调。
这样下去她可能连职场状态都找不回来。幸好经过一番努力之后，她终于找到了满意的月嫂。
家庭矛盾在照顾孩子方面很容易产生，但找到合适的解决方法至关重要。坑坑通过雇佣专业的月嫂解决了困境，让自己可以顾及工作和孩子，避免了矛盾的升级。有时候，解决问题并不容易，但只要找到合适的人选，一切都会变得更加顺利。你有类似的经历或者看法？快来分享你的想法！
